劳务派遣公司需要资质。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

注册资本不得少于人民币二百万元（不同地区有不同规定）；

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

通常情况下，劳务公司需具备的资质证书包括企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证（包括国家和地方税收）以及劳务派遣经营许可证。