劳务派遣是指用人单位将其招募的劳动者派遣给用工单位，由用工单位对派遣劳动者进行管理和***，向劳务派遣单位支付劳务费用的行为。那么，劳务派遣是否享有五险一金待遇，税率又是多少呢？下面就来详细解答。

一、劳务派遣是否享有五险一金待遇

劳务派遣工作中，若是与用工单位签订劳动合同，那么就需要为劳务派遣工提供五险一金。但是，如果是与劳务派遣公司签订劳动合同，那么劳务派遣公司需要承担提供五险一金的责任，而非用工单位。

二、劳务派遣税率是多少

根据国家税务总局规定，劳务派遣服务企业应按照增值税一般纳税人的税率缴纳增值税。目前，增值税税率为13%、9%、6%和3%四档，具体适用哪一档税率需要根据不同的行业和商品而定。另外，企业所得税为25%，但是对于取得派遣服务收入的企业，可适用《企业所得税法》第六条规定的优惠政策，即减按3%征收企业所得税。

总的来说，劳务派遣企业在缴纳税费时需要注意规范操作，避免出现税务风险和经济损失。同时，劳务派遣工作者也需要注意保护自己的权益，确保自己能够享受到合法权益。