劳务分包合同的管辖主要涉及两个方面：合同管辖和争议解决管辖。

首先，合同管辖是指确定劳务分包合同受哪个地区法律法规的调整和适用。通常情况下，合同的管辖地应当是双方约定的地点。双方可以在劳务分包合同中明确约定合同的管辖地，并依据该地区的法律法规进行合同的履行和解释。

其次，争议解决管辖是指发生争议时可以提起诉讼或仲裁的法院或机构所在地。对于劳务分包合同的争议解决管辖，一般有以下几种方式：

1. 约定管辖法院或仲裁机构：双方可以在劳务分包合同中明确约定在特定的法院或仲裁机构解决争议，双方必须遵守该约定。

2. 受被告住所地法院管辖：如果未设定专属管辖法院或仲裁机构的约定，则按照被告的住所地或者办公地的法院具有管辖权。

3. 根据相关法律法规规定的管辖权：在某些情况下，根据国家或地方的法律法规规定，特定类型的争议可能有特定的管辖权规定。例如，涉及劳动合同争议的管辖通常会依照劳动法规定的原则进行。

需要注意的是，具体劳务分包合同的管辖问题可能会因地域和情况的不同而有所差异。在签订劳务分包合同时，双方可以充分协商和明确相关管辖事项，并在合同中约定明确的规定，以避免未来发生的争议。如果发生争议，应及时咨询专业法律机构或律师，根据具体情况选择适当的解决方式和管辖地。