劳务分包是指企业将自身某些工作内容通过合同的方式外包给其他企业或个人完成。扩大劳务分包的意思就是在原有的劳务分包基础上，进一步扩大外包范围，将更多的工作内容外包给其他企业或个人。

扩大劳务分包的背景是市场经济与全球化的发展趋势，企业在面临激烈的市场竞争时，需要通过降低成本、提高效率来提升自身的竞争力。而劳务分包正是一种有效的降低成本的方式，可以让企业减少直接雇佣人员的成本，同时也可以通过外包专业化的服务来提高工作效率。

扩大劳务分包的优点主要有以下几个方面：

1. 降低成本：扩大劳务分包可以让企业通过外包的方式减少直接雇佣员工的成本，同时也可以减少管理成本、劳动成本等方面的支出，从而降低企业的经营成本。

2. 提高效率：扩大劳务分包可以将企业的某些工作内容外包给专业化的服务商来完成，这些服务商通常拥有更先进的技术和更专业的知识，可以更快速、高效地完成工作任务，从而提高企业的工作效率。

3. 灵活应对市场变化：扩大劳务分包可以让企业更加灵活地应对市场变化，当市场需求出现波动或某些工作出现临时性的大量需求时，企业可以通过外包的方式来应对，不必担心员工数量过多或过少的问题，从而更好地适应市场的变化。

4. 拓展业务范围：扩大劳务分包可以让企业将自身的业务范围拓展到更广阔的领域，通过与专业化的服务商合作来开展新的业务，从而实现业务拓展和多元化发展的目标。

但是，扩大劳务分包也存在着一些潜在的风险和挑战，比如：

1. 管理难度增加：扩大劳务分包需要企业在管理上投入更多的精力和资源，需要与更多的合作伙伴进行协调和沟通，这样就增加了企业的管理难度。

2. 质量控制难度增加：扩大劳务分包可能会增加产品或服务的质量控制难度，企业需要对外包的服务商进行更加严格的审核和监督，确保产品或服务质量的稳定和可靠。

3. 安全风险增加：扩大劳务分包也会增加安全风险，企业需要对外包的服务商进行更加严格的信息安全管理和数据保护，保证企业的机密信息不被泄漏或损失。

综上所述，扩大劳务分包是一种有效的企业管理方式，可以降低成本、提高效率、灵活应对市场变化、拓展业务范围等方面带来好处，但也需要企业在管理、质量控制、安全风险等方面进行有效的规划和控制，才能实现企业的可持续发展和长期竞争力。