劳务派遣工在满足***低缴费年限且适龄退休的条件下，可以享受退休金待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》，企业员工是否有保险金取决于两个方面：一是已经连续缴纳养老保险费达到15年；二是达到应退休年龄。对于劳务派遣工，如果所在的劳务派遣公司已经为其缴纳了社保，那么退休后符合领取退休金条件的，可以到当地的社保局领取退休金。如果公司没有为其缴纳社保，员工个人可以自行到社保局以灵活就业人员的身份缴纳社保费，退休后符合领取退休金条件的，也可以到当地的社保局领取退休金。

因此，劳务派遣工在缴满养老保险费并达到退休年龄后，可以享受退休金待遇。